不規則な葬儀会社業務の中でも社員教育は必須項目です、ただでさえ人手不足の今だから社員の業務処理能力を高める事は必要ですが、忙しい業務の中での教育は非常に困難を伴います。
空き時間を活用しての社内勉強会等は、毎日の現場体験を基に失敗例成功例等を上げ、仕事に向き合う基本姿勢参考本等を利用して勉強会をする事でレベルアップが図れます。
それらの事を継続的に行い社員の能力を上げる事が一番大切な企業力アップに繋がる手段になる事と確信致します。

■マニュアルの作成
お葬式、式進行に合わした、手順書をイラストや写真を入れ誰にでも分かりやすい形でパンフレットをご用意、それに基づき指導する事により戦力化が早まります。

■経験の浅い社員の戦力化 現在の労働力不足を改善する為にはアルバイトやパート社員の、活用が必要です、経験の浅い社員を戦力化する為には、作業の簡素化マニュアル化が必要です、 その為にはお葬式の式進行に基づく、細かい説明入りパンフレットや使用項目別に商品のセット化が必要となってきます。

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